Analista de Remuneração

Atividades

Apoiar na administração da política de cargos e salários;

Realizar pesquisas salariais e análises de remuneração;

Elaborar relatórios e indicadores da área;

Dar suporte aos processos de movimentação salarial e estrutura organizacional.

Requisitos

Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;

Desejável experiência na área de Remuneração, Cargos e Salários ou Recursos Humanos;

Conhecimento em Excel será um diferencial.